Uji Formatif Bab 11 | Legalitas, Etika, dan Perencanaan Berkelanjutan

📋PG: 10 Soal × 10

✍️Essay: 5 Soal × 20

🏆Total: 200

⏱️~30 Menit

Skor Akhir 0

📋 PG 0

✍️ Essay 0

Progress 0%

0 / 15 dijawab

📌 Identitas Mahasiswa

Nama Lengkap *

NIM *

📅 Tanggal Ujian

Fakultas

Program Studi

Semester

Kelas

⚠️ Perhatian: Harap selesaikan semua 10 soal pilihan ganda dan 5 soal essay dengan teliti! Isi Nama Lengkap dan NIM terlebih dahulu sebelum mengerjakan.

📋

Bagian A: Pilihan Ganda

10 soal · skor 10/soal · total 100 poin

SOAL 01PILIHAN GANDA · 10 POIN

Rencana Induk Pengembangan (RIP) adalah dokumen perencanaan yang bersifat...

a. Jangka pendek (1 tahun) dengan detail operasional harian b. Jangka menengah (4-5 tahun) dengan program strategis c. Jangka panjang (10-25 tahun) dengan arah strategis dan cita-cita besar lembaga d. Jangka sangat panjang (50+ tahun) tanpa target terukur

SOAL 02PILIHAN GANDA · 10 POIN

Dalam hierarki perencanaan lembaga pendidikan, urutan yang benar dari yang paling makro ke mikro adalah...

a. Renop → Renstra → RIP → RKA b. RIP → Renstra → Renop → RKA c. RKA → Renop → Renstra → RIP d. Renstra → RIP → RKA → Renop

SOAL 03PILIHAN GANDA · 10 POIN

Ayat Al-Qur'an yang menjadi landasan teologis pentingnya memenuhi janji dan komitmen (termasuk dalam perencanaan strategis) terdapat dalam...

a. QS. Al-Hujurat [49]: 13 b. QS. Al-Baqarah [2]: 177 c. QS. An-Nisa [4]: 58 d. QS. Al-Maidah [5]: 1 — "Wahai orang-orang yang beriman! Penuhilah janji-janji itu..."

SOAL 04PILIHAN GANDA · 10 POIN

Prinsip GCG Islami (Good Corporate Governance) terdiri dari lima prinsip utama ditambah satu dimensi spiritual. Dimensi spiritual tersebut adalah...

a. Taqwa (kesadaran akan pengawasan Allah) b. Tijarah (orientasi perdagangan) c. Riba (bunga sebagai keuntungan) d. Gharar (ketidakjelasan transaksi)

SOAL 05PILIHAN GANDA · 10 POIN

Prinsip "minim personil namun kaya fungsi" dalam SOTK lembaga PAI bermakna...

a. Merekrut sebanyak mungkin SDM untuk menutupi semua posisi b. Mengurangi kualitas layanan untuk menghemat biaya c. Mengoptimalkan kontribusi setiap SDM melalui multitasking, digitalisasi, dan kolaborasi lintas unit, sehingga fungsi tetap kaya meski SDM terbatas d. Menutup beberapa unit kerja untuk efisiensi biaya

SOAL 06PILIHAN GANDA · 10 POIN

Manakah yang termasuk praktik etis dalam branding PAI?

a. Mengklaim "sekolah terbaik" tanpa bukti yang dapat diverifikasi b. Menyampaikan fakta akreditasi dan prestasi apa adanya, dengan transparansi informasi biaya c. Menyebarkan informasi negatif tentang kompetitor d. Menggunakan foto siswa untuk marketing tanpa izin orang tua

SOAL 07PILIHAN GANDA · 10 POIN

Prinsip ISTIQAMAH dalam penyusunan Renstra Islami, huruf "I" pertama bermakna...

a. Individual (fokus pada kepentingan pribadi) b. Informal (tidak perlu terstruktur) c. Imitatif (meniru lembaga lain) d. Integrated (terintegrasi antar bidang pengembangan)

SOAL 08PILIHAN GANDA · 10 POIN

Dalam konteks etika branding, praktik overclaim (melebih-lebihkan klaim) termasuk dalam kategori...

a. Ghisy (penipuan) yang diharamkan dalam Islam, karena melanggar prinsip shidq (kejujuran) b. Strategi marketing yang diperbolehkan selama kompetitif c. Praktik yang hanya dilarang jika ada yang melaporkannya d. Taktik yang dianjurkan untuk menarik minat calon siswa

SOAL 09PILIHAN GANDA · 10 POIN

Enam dimensi Renstra PAI yang komprehensif mencakup: spiritual, akademik, sosial, digital, global, dan...

a. Politis b. Militer c. Keberlanjutan (sustainability) d. Spekulatif

SOAL 10PILIHAN GANDA · 10 POIN

Hadis Rasulullah SAW tentang itqan (profesional/tertib) dalam setiap pekerjaan menjadi landasan teologis untuk...

a. Menambah jumlah SDM sebanyak-banyaknya b. Prinsip efisiensi dan produktivitas dalam tata kelola — memaksimalkan kontribusi setiap SDM, bukan menambah jumlah orang c. Mengurangi kualitas layanan untuk efisiensi biaya d. Menutup unit-unit kerja yang kurang produktif

✍️

Bagian B: Essay

5 soal · skor 20/soal · total 100 poin

SOAL 11ESSAY · 20 POIN

Jelaskan konsep legalitas, etika, dan perencanaan berkelanjutan dalam konteks branding PAI! Bagaimana ketiga pilar ini saling melengkapi dan mengapa ketiganya harus dibangun secara simultan? Berikan contoh konkret penerapannya!

💡Poin kunci: definisi ketiga konsep, hubungan saling melengkapi (legalitas = legitimasi, etika = keberkahan, perencanaan = arah), landasan teologis (QS. An-Nisa [4]: 58, QS. Al-Maidah [5]: 1, QS. Al-Jumu'ah [62]: 10), contoh kasus lembaga PAI yang berhasil karena fondasi kuat, dan yang gagal karena mengabaikan salah satu pilar.

SOAL 12ESSAY · 20 POIN

Uraikan hierarki perencanaan lembaga pendidikan (RIP → Renstra → Renop → RKA)! Jelaskan perbedaan masing-masing dokumen dalam hal: periode waktu, tingkat detail, fokus, dan fungsi! Berikan contoh konkret isi masing-masing dokumen untuk sebuah madrasah!

💡Poin kunci: hierarki 4 level (RIP 10-25 thn, Renstra 4-5 thn, Renop 1 thn, RKA harian-bulanan), perbedaan periode/detail/fokus/fungsi, contoh konkret isi RIP (visi 2045), Renstra (tujuan strategis 2026-2030), Renop (program tahunan 2026), RKA (kegiatan bulanan), hubungan antar dokumen (Renstra turunan RIP, Renop turunan Renstra, RKA turunan Renop).

SOAL 13ESSAY · 20 POIN

Deskripsikan struktur organisasi dan tata kelola (SOTK) lembaga PAI yang ideal! Jelaskan peran masing-masing unit (pimpinan tertinggi, yayasan, akademik, humas, keuangan, SDM, sarana, IT) dan bagaimana prinsip GCG Islami diterapkan dalam tata kelola!

💡Poin kunci: 8 unit utama dengan peran masing-masing, prinsip GCG Islami (Transparency, Accountability, Responsibility, Independency, Fairness + Taqwa), contoh penerapan (laporan keuangan terbuka, sistem rekrutmen adil, pengawasan independen), perbedaan tata kelola Islami vs sekuler (dimensi taqwa).

SOAL 14ESSAY · 20 POIN

Analisis prinsip "minim personil namun kaya fungsi" dalam SOTK lembaga PAI! Jelaskan minimal 6 strategi untuk menerapkan prinsip ini (multitasking, digitalisasi, kolaborasi, outsourcing, KPI, flat organization) beserta contoh konkret penerapannya di madrasah atau pesantren!

💡Poin kunci: 6 strategi (multitasking terstruktur, digitalisasi proses, kolaborasi lintas unit, fokus core competency, KPI berbasis output, flat organization), contoh konkret (guru merangkap pembina ekskul & mentor alumni, sistem PPDB online, tim lintas fungsi untuk event, outsourcing kebersihan, pengukuran produktivitas bukan jam kerja, struktur datar), landasan teologis (hadis itqan).

SOAL 15ESSAY · 20 POIN

Rancanglah kode etik branding untuk sebuah lembaga PAI! Sertakan minimal 8 prinsip etika yang harus dipatuhi (kejujuran klaim, transparansi biaya, penghormatan kompetitor, perlindungan privasi, dll) beserta contoh perilaku yang boleh dan tidak boleh dilakukan! Jelaskan juga sanksi bagi pelanggar kode etik!

💡Poin kunci: minimal 8 prinsip etika (kejujuran klaim, transparansi biaya, penghormatan kompetitor, perlindungan privasi, larangan black campaign, larangan eksploitasi citra siswa, kepatuhan regulasi, akuntabilitas donasi), contoh perilaku boleh vs tidak boleh (do's & don'ts), sanksi bertahap (teguran, skorsing, pemecatan), landasan teologis (larangan ghisy, tadlis, ghibah, namimah), mekanisme pengawasan kode etik.